Werknemers willen niet doorwerken tot 67 jaar

 

Werknemers willen niet doorwerken tot 67 jaar

GfK onderzoekt namens Delta Lloyd jaarlijks het pensioenbewustzijn van werknemers, waar de pensioenleeftijd-verwachting een onderdeel van is. Resultaten laten zien dat 40% van de werknemers vrezen niet door te kunnen werken tot 67 jaar.

Uit het onderzoek blijkt dat jongeren zelfs nog eerder met pensioen willen gaan dan ouderen. Vooral als men weinig financieel inzicht heeft in de pensioensituatie denken werknemers dat zij moeten doorwerken tot 68 jaar.

Ingrid de Graaf, algemeen directeur commerciële divisie Delta Lloyd: “We roepen mensen op zich op jonge leeftijd te verdiepen in hun pensioensituatie, dan kunnen zij nog iets veranderen aan hun persoonlijke financiële situatie”.

Grijzelente beeld ouder paar in Scheveningen